Mag een werkgever onderscheid maken tussen sollicitanten?

Soms mag een werkgever bij een sollicitatieprocedure onderscheid maken tussen kandidaten. Bijvoorbeeld als een bepaalde groep mensen onvoldoende vertegenwoordigd is (positieve discriminatie). Of als een kandidaat aan bepaalde eisen moet voldoen om de functie goed uit te kunnen voeren. Een werkgever mag bijvoorbeeld van een leraar Nederlands verlangen dat deze uitstekend Nederlands spreekt. Dit kan

Verder lezen

Meer mensen wisselen van beroep

Meer werkenden wisselen de laatste jaren van beroep. In 2017 waren er 937 duizend mensen tussen 15 en 75 jaar met een ander beroep dan het jaar ervoor. In de meeste gevallen ging het om een overstap naar een andere beroepsklasse, bijvoorbeeld van een pedagogisch beroep naar een zorgberoep. Dat meldt het CBS op basis

Verder lezen

De sollicitatiepitch

Steeds vaker vragen werkgevers om een video met je motitvatie aan te leveren, of je kunt hier zelf voor kiezen om extra op te vallen. Nathalie Mangelaars van de Pitch Academy laat je zien hoe het wel en vooral ook niet moet.

Verder lezen

Vacatureteksten

‘Vacature met loze kreten werkt niet’ Afgelopen week stond het bedrijf BOL.com in het nieuws door het plaatsen van een vacaturetekst vol met vakjargon.Het betrof een vacature voor Senior Category Manager Domestic Appliances. Weet jij dan om wat voor functie het gaat? Veel mensen op Twitter vroegen het zich afgelopen weekend af. Ondernemer Bert Hubert onderzocht de

Verder lezen

Waarom uitstraling net ze belangrijk is als inhoud

Twijfel je soms ook of je daadwerkelijk uitstraalt wat je wilt uitstralen? Voor een sollicitatiegesprek wil je aantrekkelijk gevonden worden door efficiëntie, doorzettingsvermogen en kennis uit te stralen. Voor een sales-pitch zijn waarschijnlijk zaken als kwaliteit, degelijkheid en waardevol aantrekkelijke kenmerken Vaak wordt aantrekkelijkheid alleen toegeschreven aan uiterlijk. Maar aantrekkingskracht gaat verder. Het begint namelijk

Verder lezen

Iets meer salaris voor juniorstylist A

Per 1 januari 2017 stijgen de wettelijke minimumlonen. Alle salarissen dienen minimaal op het niveau van het minimumloon te zitten. Voor de salarisschaal junior A en VMBO betekent dit dat de lonen vanaf 16 jaar iets moeten stijgen. Lonen Hoeveel moet een medewerker verdienen? Over de salarissen van salonmedewerkers zijn afspraken gemaakt in de cao.

Verder lezen

Tips voor een goede vacature

U zoekt de juiste kandidaat voor uw vacature? Een goede vacaturetekst zorgt voor de juiste reacties. Maar hoe schrijf je nu een goede vacature? Er zijn een aantal simpele richtlijnen waar elke vacature aan moet voldoen zodat u de juiste kandidaten aantrekt: Aansprekende, duidelijke titel; Heldere structuur in de vacaturetekst; Spreek de doelgroep aan. Een

Verder lezen

Tips voor de sollicitant

Omdat ik op deze website vele profielen / CV’s voorbij zie komen, vallen mij enkele dingen op die ik graag met jullie wil delen. Het doel hiervan is dat jullie hier beter van worden en dus niet in dezelfde valkuil als een ander stappen. Profiel aanmaken Als je een profiel aanmaakt kun je naast je

Verder lezen