Zo houd je een nuttig functioneringsgesprek

Het jaarlijkse functioneringsgesprek is voor zowel de werkgever als de werknemer vaak een nerveus moment. Dat hoeft niet zo te zijn. Een goed gevoerde dialoog leidt tot een betere samenwerking en het optimaliseren van de talenten binnen je bedrijf. Wat is een functioneringsgesprek? Het functioneringsgesprek is een dialoog tussen een leidinggevende en een medewerker over

Verder lezen

Sollicitatietips van recruiters

De recruiters van Young Capital hebben een aantal leuke video’s gemaakt met tips voor jou. Hoe maak je een cv dat er echt uitspringt? Wat trek je aan naar je sollicitatiegesprek? Welke vragen moet je voorbereiden? Young Capital vroeg het hun recruiters. Zij spreken gemiddeld wel 75 kandidaten per week en weten dus precies wat

Verder lezen

Mag een werkgever onderscheid maken tussen sollicitanten?

Soms mag een werkgever bij een sollicitatieprocedure onderscheid maken tussen kandidaten. Bijvoorbeeld als een bepaalde groep mensen onvoldoende vertegenwoordigd is (positieve discriminatie). Of als een kandidaat aan bepaalde eisen moet voldoen om de functie goed uit te kunnen voeren. Een werkgever mag bijvoorbeeld van een leraar Nederlands verlangen dat deze uitstekend Nederlands spreekt. Dit kan

Verder lezen

Meer mensen wisselen van beroep

Meer werkenden wisselen de laatste jaren van beroep. In 2017 waren er 937 duizend mensen tussen 15 en 75 jaar met een ander beroep dan het jaar ervoor. In de meeste gevallen ging het om een overstap naar een andere beroepsklasse, bijvoorbeeld van een pedagogisch beroep naar een zorgberoep. Dat meldt het CBS op basis

Verder lezen

Vacatureteksten

‘Vacature met loze kreten werkt niet’ Afgelopen week stond het bedrijf BOL.com in het nieuws door het plaatsen van een vacaturetekst vol met vakjargon.Het betrof een vacature voor Senior Category Manager Domestic Appliances. Weet jij dan om wat voor functie het gaat? Veel mensen op Twitter vroegen het zich afgelopen weekend af. Ondernemer Bert Hubert onderzocht de

Verder lezen

Waarom uitstraling net ze belangrijk is als inhoud

Twijfel je soms ook of je daadwerkelijk uitstraalt wat je wilt uitstralen? Voor een sollicitatiegesprek wil je aantrekkelijk gevonden worden door efficiëntie, doorzettingsvermogen en kennis uit te stralen. Voor een sales-pitch zijn waarschijnlijk zaken als kwaliteit, degelijkheid en waardevol aantrekkelijke kenmerken Vaak wordt aantrekkelijkheid alleen toegeschreven aan uiterlijk. Maar aantrekkingskracht gaat verder. Het begint namelijk

Verder lezen