Zo houd je een nuttig functioneringsgesprek

Het jaarlijkse functioneringsgesprek is voor zowel de werkgever als de werknemer vaak een nerveus moment. Dat hoeft niet zo te zijn. Een goed gevoerde dialoog leidt tot een betere samenwerking en het optimaliseren van de talenten binnen je bedrijf. Wat is een functioneringsgesprek? Het functioneringsgesprek is een dialoog tussen een leidinggevende en een medewerker over

Doorgaan met lezen

Sollicitatietips van recruiters

De recruiters van Young Capital hebben een aantal leuke video’s gemaakt met tips voor jou. Hoe maak je een cv dat er echt uitspringt? Wat trek je aan naar je sollicitatiegesprek? Welke vragen moet je voorbereiden? Young Capital vroeg het hun recruiters. Zij spreken gemiddeld wel 75 kandidaten per week en weten dus precies wat

Doorgaan met lezen

Vacatureteksten

‘Vacature met loze kreten werkt niet’ Afgelopen week stond het bedrijf BOL.com in het nieuws door het plaatsen van een vacaturetekst vol met vakjargon.Het betrof een vacature voor Senior Category Manager Domestic Appliances. Weet jij dan om wat voor functie het gaat? Veel mensen op Twitter vroegen het zich afgelopen weekend af. Ondernemer Bert Hubert onderzocht de

Doorgaan met lezen

Tips voor een goede vacature

U zoekt de juiste kandidaat voor uw vacature? Een goede vacaturetekst zorgt voor de juiste reacties. Maar hoe schrijf je nu een goede vacature? Er zijn een aantal simpele richtlijnen waar elke vacature aan moet voldoen zodat u de juiste kandidaten aantrekt: Aansprekende, duidelijke titel; Heldere structuur in de vacaturetekst; Spreek de doelgroep aan. Een

Doorgaan met lezen

Tips voor de sollicitant

Omdat ik op deze website vele profielen / cv’s voorbij zie komen, vallen mij enkele dingen op die ik graag met jullie wil delen. Het doel hiervan is dat jullie hier beter van worden en dus niet in dezelfde valkuil als een ander stappen. Profiel aanmaken Als je een profiel aanmaakt kun je naast je

Doorgaan met lezen

Cao Kappers eindigt per 1 juli 2016

De Cao voor het Kappersbedrijf eindigt per 1 juli 2016. Aangezien er dan nog geen nieuwe cao voor de hele branche zal zijn, sildenafil hieronder een kort overzicht hoe omgegaan moet worden met een cao-loze periode. De ANKO hoopt in de loop van 2016 met de vakbonden tot een nieuwe cao te komen. Arbeidsovereenkomst: Indien

Doorgaan met lezen